为进一步完善金水区综合治理体系，充实群防群治力量，构建辖区防控网络，维护社会治安大局稳定，经金水区委研究决定，拟向社会公开招聘50名特殊勤务巡防队员(以下简称特巡队员),现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持"公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则。

　　二、岗位性质和职责

　　特巡队员由金水区政法委统一招录、统一经费保障，由郑州市公安局金水路分局统一培训、统一管理、统一使用，协助公安机关做好维稳处突、治安防控及治安巡逻等工作。

　　三、招聘对象和报名条件

　　受工作岗位限制，此次招聘对象为男性公民，要求具有高中(中专)以上学历，年龄18—30周岁。退伍军人、公安政法院校毕业生可适当放宽学历和年龄;中共党员和有体育特长者(包括武术、散打、拳击、跆拳道、摔跤等)优先。

　　1、热爱祖国，忠于法律，坚决拥护党的基本路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，思想品德好，作风正派，爱岗敬业。

　　2、掌握基本的法律常识，有较强的沟通能力。

　　3、身体条件：要求身体健康、五官端正、形象良好，具有较好的身体素质，双眼裸视力在4.8(含)以上，身高175CM以上。

　　4、户籍不限，郑州市户口，优先录用。

　　5、有以下情形之一的不得报名

　　(1)有违法犯罪前科，受过刑事处罚，或曾被行政拘留，劳动教养、强制戒毒、收容教育的;

　　(2)有犯罪嫌疑已被立案侦查的;

　　(3)有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的。

　　四、岗位人员管理及待遇

　　(一)工资待遇：

　　1、基本工资：1590元∕人∕月

　　2、单位缴纳“四险一金”共713.94元，其中养老保险446.22元、医疗保险178.48元、工伤保险22.31元、生育保险22.31元、失业金44.62元。

　　3、特殊岗位津贴：450元∕人∕月，绩效工资：240元/人/月。

　　工作期间单位包食宿。

　　(二)服装：由政法委根据季节变换统一配发制式服装。

　　(三)被聘用人员接到聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，否则取消聘用资格。聘用后试用期为两个月，试用期内将组织特巡队员进行相关业务培训和队列、体能技能训练，采取边培训边上岗的方式，试用期满经考核合格的，由金水区委政法委办理相关手续，并签订聘用合同。

　　(四)试用期满经考核合格者，按《中国人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，一年一聘，以后根据工作需要确定聘用年限。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，视情节轻重予以处理，直至解聘。

　　五、招聘程序及方法

　　采取考试与考察相结合的办法进行，实行“三公开”制度，即公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果。按照报名及资格审查、政审及体能测试、面试及体检、聘用审批的程序进行。

　　(一)报名及资格初审

　　1、报名时间：2015年7月14日至7月19日(每天上午8：30至12：00，下午15：00至17：30)。

　　2、报名地点：郑州市公安局金水路分局特勤大队一楼大厅，地址：郑州市金水区纬一路与经五路交叉口向东20米路东。

　　3、报名方式：报考人员本人到场报名，并如实提交本人有关信息和相关材料，不得委托他人代为报名。

　　(1)报名时填写《金水区2015年公开招聘特巡队员报名表》(表1)(以下简称《报名表》)，并交本人近期免冠2寸正面照片3张、身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份，退伍军人需持《退伍证》原件及复印件2份。

　　(2)报名时需提供本人户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》。

　　(3)报名申请被受理后，由招聘办指定专人对报名人员进行统一的资格初审，初审合格后，现场领取《金水区2015年公开招聘特巡队员体能测试表》(表2)。

　　(4)应聘人员应如实填写本人信息，如填写不真实、不完整或填写错误的，由本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。

　　(二)政审及体能测试

　　1.政审工作由招聘办安排专人组织进行，不符合政审条件的人员不能参加体能测试。

　　2.体能测试：

　　(1)时间：2015年7月22日15：00至18：00。

　　(2)地点另行通知。

　　3、测试项目：1000米跑、俯卧撑

　　体能测试结束后评出成绩，计入《金水区2015年公开招聘特巡队员体能测试表》(表2)，并按比例确定面试人员。体能测试均当场进行，不受理复试申请。

　　(三)面试

　　1、时间：2015年7月23日14：30至18：00。

　　2、地点另行通知。

　　面试内容：

　　1、个人对公安保卫工作的了解情况;

　　2、个人对社会稳定重要性的理解。

　　面试结束后评出成绩，按比例确定体检人员名单。

　　(四)体检

　　(1)时间：2015年7月25日7：00至10：00。

　　(2)地点另行通知。

　　体检主要内容：

　　1、身高和体重;

　　2、裸眼视力测试;

　　3、乙肝五项化验;

　　4、其他相关项目。

　　(五)公示及录用

　　拟招聘人员确定后向社会公示3天。对在公示期群众反映的问题，招聘办应派人认真调查核实，经调查核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格，对短时间难以核实的，暂缓招聘。如因被取消成绩或考生自愿弃权等原因出现职位空缺的，按照排名依次递补。

　　六、纪律与监督

　　此次招聘工作，严格按照"公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则。招聘人员应秉公办事，严格招聘纪律，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

　　联系电话：0371-65968619

　　联系人：张建军 13592601215。

　　程 娜 15729377978。

　　监督举报电话：0371-63526074

　　七、未尽事宜，由招聘办研究确定。

　　金水区委政法委

　　2015年7月14日