根据工作需要，焦作市中级人民法院委托焦作市经纬人力资源服务有限公司面向社会公开招聘聘用制书记员15名。

　　一、招聘原则及名额

　　1.招聘原则：公开、平等、竞争、择优。

　　2.招聘名额：聘用制书记员15名。

　　二、招聘对象、范围及条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.具有大专以上文化程度;

　　3.年龄在30周岁以下，即1991年2月28日以后出生;

　　4.身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(二)有下列情况之一的不得报考:

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　4.其他不宜在法院工作的情形。

　　三、招聘办法

　　招聘采取考试、面试、体检、政审等程序择优录用。

　　(一)报名与报名要求

　　1.报名时间：2021年3月11日---3月23日

　　上午8:30-11:30，下午15:00-18:00。

　　报名地点：焦作市经纬人力资源服务有限公司(焦作市解放区建设西路电厂丁字口南100米)。

　　联系人：胡老师 咨询电话：0391—3899968 13462812627

　　2.报名要求：报名时需携带(1)本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件和复印件(A4纸张)各一份;其中留学回国人员还需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等证明原件及复印件各一份;(2)近期一寸免冠照片5张，报名费50元;(3)填写《招聘聘用制工作人员报名登记表》。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和速录测试2项内容，考试时间另行通知。笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分。笔试内容为法律基础知识、公共基础知识和行政职业能力测试。取得法律职业资格证书(A证)或者全日制研究生以上学历的人员报考书记员岗位的免笔试，笔试成绩按照其他报名参加考试人员笔试成绩最对待。速录测试主要测试应试者的打字速度，满分为100分。聘用制书记员的考试总成绩(笔试成绩和速录测试成绩)满分为200分，按实际得分换算为百分制。

　　(三)面试

　　根据考试成绩按拟招聘岗位1：2的比例从到低分依次确定参加面试人员，招聘岗位与进入面试人员比例低于1：2的，根据实际情况核减招聘人数。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。面试满分为100分。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩(考试成绩和面试成绩各占50%)，按拟招聘岗位人数1：1的比例由到低分确定参加体检人员。若体检过程中有人放弃或体检不合格，依次进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)公示、聘用和待遇

　　根据总成绩和体检结果，择优确定聘用人员，并进行公示，公示期为5天。公示无异议后，确定聘用人员名单。被聘用人员实行劳务派遣的方式，由焦作市经纬人力资源服务公司与其签订劳动合同，试用期2个月，在试用期内考核不合格的解除劳动合同。试用期满后，按照基本工资、绩效工资等发放工资福利待遇，并按规定缴纳社会保险。

　　焦作市经纬人力资源服务有限公司

　　2021年3月11日

　　文章来源：http://jzzy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=14334